一、高校毕业生就业政策有哪些

1、享受培训补贴：对高校毕业生在毕业学年(即从毕业前一年7月1日起的12个月)内参加创业培训的，根据其获得创业培训合格证书或就业、创业情况，按规定给予培训补贴。

2、灵活就业社保有补贴对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费，给予一定数额的补贴，补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3，补贴期限最长不超过2年。灵活就业的高校毕业生，向当地人社部门提供基本身份类证明原件或复印件、灵活就业证明材料等。

3、个人政策 青年人才津贴： ①择业期(毕业不超过三年)内博士毕业生、硕士毕业生和全日制“双一流”本科毕业生在我市创办企业或到企业、其他“两新”组织就业，符合条件的分别给予每人每月人才津贴3000元、2000元、1000元，补贴期3年。

4、政策内容：按每人不超过20万元的标准发放创业担保贷款（总额不超过300万元），并给予贴息，贴息期限不超过3年。

5、疫情发生以来，党中央、国务院高度重视和关心高校毕业生就业。一系列重要指示要求多措并举做好高校毕业生等群体就业工作。2月28日，国务院联防联控机制针对高校毕业生就业问题举行了专题发布会，教育部副部长翁铁慧、人力资源和社会保障部副部长游钧介绍了促进高校毕业生相关政策的有关情况。

二、国家大学生就业政策

1、推动众创空间、孵化器、加速器、产业园全链条发展，鼓励各类孵化器面向大学生创新创业团队开放一定比例的免费孵化空间，并将开放情况纳入国家级科技企业孵化器考核评价，降低大学生创新创业团队入驻条件。 落实大学生创新创业保障政策。

2、提供提升大学生实践能力、符合国家规定的劳动保护措施和劳动安全卫生条件的实训岗位，为外省市实训学生提供住宿。

3、高校毕业生应征入伍服义务兵役，享有优先报名应征、优先体检政审、优先审批定兵、优先安排使用“四个优先”政策。谁可以申请就业见习？国家实施百万就业见习岗位募集计划，离校2年内未就业高校毕业生、16—24岁失业青年可参加3至12个月的就业见习，进行岗位实践锻炼，由见习单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保险。

4、校外教培行业取缔，也让应届生少了很多就业机会。除了往年的就业扶持政策以外，今年官方又发布了26条举措，帮助应届生实现稳就业或创业扶持。各所高校要按毕业生人数比例，安排应届生留校工作，同时大力开拓市场化就业渠道，通过校友和在校教师的人脉资源为学生提供更多校招资源。

5、2022年高校毕业生规模预计首次突破千万人。为缓解青年就业压力，帮助高校毕业生解决就业中的痛点难点问题，人力资源和社会保障部即将开展“公共就业服务进校园”活动，将扶持政策、招聘服务等带进全国各高校。国家促进高校毕业生就业创业的支持政策有哪些？谁能申请？怎么领？能补贴多少？记者带你抢先看。

6、据教育部消息，本次政策宣传活动时间为6-7月，覆盖国家级、省级、地市级三个维度，涉及31个省份和新疆生产建设兵团以及100余个地市级单位的高校毕业生就业创业政策。截至目前，共汇集各地各级政策共计1866条。毕业生可登录国家大学生就业服务平台“2023年高校毕业生就业创业政策宣传月”专栏查看相关政策。

三、教育部有关高校毕业生的就业政策是什么

1、通过无雇工个体经营、非全日制以及新就业形态等方式实现灵活就业，在本市办理灵活就业登记，按规定缴纳社会保险费的本市院校和本市生源外省市院校离校 年内未就业高校毕业生。

2、招用2022年毕业年度高校毕业生(含技工院校高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)，与其签订劳动合同并为其依法缴纳社会保险费满1个月的本市参保企业，按企业每招用1名高校毕业生，给予1000元一次性扩岗补助。

3、对到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地县以下基层单位就业的高校毕业生，按规定给予学费补偿和国家助学贷款代偿、高定工资等政策，对其中招聘为事业单位正式工作人员的，可按规定提前转正定级。

4、教育部门建立高校毕业生毕业去向登记制度作为高校为毕业生办理离校手续的必要环节，高校毕业生户籍可以迁往就业创业地（超大城市按现有规定执行），也可以迁往入学前户籍所在地。迁入地公安机关要根据毕业生就业情况、本人意愿和迁入地落户政策要求办理户口迁移手续。

5、教育部要求，各校深入开展“访企拓岗促就业”行动。在高校书记校长访企拓岗的基础上，进一步扩大参与范围至二级院系领导班子成员，带动高校全员深入参与做好高校毕业生就业工作。

6、扩大基层就业规模 对于事业单位而言，如果今明两年有空缺岗位，那么将提升招聘高校毕业生的比例。简单来说就是可以招聘非高校毕业生，但是高校毕业生相比往年所占的比例会增加。同时将加大城乡社区等基层公共管理和社会服务岗位的开发力度，以提供更多的就业机会。

四、高校毕业生就业创业政策

1、补贴对象：具有完全民事行为能力、个人信用记录良好且无固定工作岗位的高校毕业生(含大学生村官和留学回国学生)等符合条件人员。补贴标准：个人创业担保贷款额度、贷款期限及财政贴息标准，按照我省创业担保贷款有关规定执行。对符合个人创业担保贷款条件的借款人合伙创业的，可根据合伙创业人数适当提高贷款额度。

2、推出“稳就业·湖南在行动”政策百事通，将高校毕业生就业创业政策宣传作为重点内容，开展系列政策解读，发布政策补助申领百问百答，制作政策宣传漫画，为毕业生享受政策提供便利。 二是加强就业帮扶。

3、近日，人力资源社会保障部、教育部、公安部、财政部、中国人民银行联合印发《关于做好当前形势下高校毕业生就业创业工作的通知》(以下简称《通知》)，要求各地落实就业优先政策，把高校毕业生就业作为重中之重，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划，确保就业水平总体稳定、就业局势基本平稳。

五、目前大学生就业渠道有哪些

1、2024年大学毕业生就业面临着多重挑战。为了应对这些挑战，政府、高校和社会各界需要共同努力，完善教育体制、提高毕业生综合素质、加强职业指导和创业扶持等方面的工作，为毕业生创造更好的就业环境和发展机会。大学毕业生面对就业的压力和挑战，调整就业心态至关重要。

2、第二种方式就是通过直招军官的方式，按照目前的情况来看，一名本科毕业生想要通过直招军官的方式去部队工作，基本都要求是名牌大学毕业的学生，最起码就是双一流大学毕业的学生，这一点需要搞清楚。

3、当前大学生信息搜集的渠道主要可分为七个渠道：就业指导中心、校园宣讲会、人才交流会、互联网、新闻媒体、社会实践和毕业实习、各种社会关系。

4、就业渠道有地方人才网站、学校就业中心、线上招聘平台、企业官方网站、校园招聘等。每个地区都有每个地区的人才网站，我们可以在这些人才网站上看到各大企业的招聘信息。这些人才网站上的企业一般都较为正规，学生党们可以放心大胆地寻找。

5、 招聘对象广泛：社招渠道通常不仅面向应届毕业生，还包括有工作经验的人群，因此招聘对象更加广泛。公司可以通过社招渠道吸引到更具有丰富经验的候选人，从而提升团队整体的水平和竞争力。 招聘数量较大：相对于校招和内推，社招渠道的招聘数量通常较大，因为公司需要在市场上招聘更多的人才来满足业务发展的需求。

6、目前，湖北省积极拓宽高校毕业生市场化就业主渠道，全力做好重点项目（企业）用工要素保障。推进“才聚荆楚·百县进百校”就业促进专项行动，实现全省市州县全参与、高等院校全覆盖、岗位信息全共享、线上线下全结合，在大学生毕业前，组团为结对帮扶高校送岗位、送政策、送信息、送服务。